疫情下出走倫敦 - 20201211

 今天是星期五了，在星期一抵達機場後返回這個茶餐廳，亦差不多有一星期。回想五年前離開這茶餐廳後所發生的小圈子、大宇宙的事情，亦真的有仿如隔世的感覺。

 

這五年來，茶餐廳一直還有一位食客，就是小女兒。 她五年內先後在兩間公司上班，中間相隔有半年以背包旅遊方式獨自闖行了南美洲，返回倫敦後受僱於一間在北美洲和倫敦有辦事處的市場推廣公司，業務當然不是傳統的推廣方式，而是怎樣替客戶用科技應用和社交媒體來推廣業務，有點出乎意料之外，這公司背景卻是星加坡資金的，母公司為 Singapore Telecom 。小女兒不是寫電腦程式的人員，但亦是活於科技的一代，對這個行業也能發揮到得心應手；工作了兩年卻又蠢蠢欲動，希望在三十歲前到其他國家工作。對他們這一代來說，所有工作假期簽證是直接飛出去的橋樑，她想自己來自亞洲，在歐洲唸書工作亦已渡過差唔多二十年時間，她選擇了申請加拿大的 工作旅遊簽證，因可以逗留兩年和可以做任何工作，比較來説是為吸納人才多些； 她也選擇了溫哥華，為的是可以臨海而居。 結果她的簽證於2019 年8月批出，要一年內成行。

 有了簽證後便努力尋找工作，小女兒已有很好的經驗來擔任經理級的職位，但卻心存理想為保護環境而工作，亦終於找到一份擔任環保旅程的導遊。於是，在今年三月下旬，她歡天喜地辭退已工作兩年而有穩定收入的工作，爭取到最後工作天為四月尾，也買好在五月一日便飛往溫哥華。 怎料只是三天後，肺炎疫情來到，加拿大政府停止所有簽証持有人入境，任何旅遊活動也被禁止，即是導遊的工作亦立時變成泡影；另一方面，英國政府已立刻發放對僱主保就業資助，穩定打工仔的收入，小女兒已不怠慢，立刻跟公司取消辭職的決定，奈何公司最終只説已經詳細考慮後不能恢復她的職位，亦拒絕將她納入可受惠於保就業資助項目，故此在五月一日後，她就是失業及失疫情保障之一員；在那期間，她真的感到很沮喪，真的遇上疫情帶來的挫折。其後在疫情嚴峻之下，努力尋找能在倫敦的工作，她曾做過只有最低工資的電話傳銷，做過要揸車去到慈善機構貨物中心來整理捐贈衣物，有一次更因此超速而被罰去能賺來微薄的工資，為的是要保持有做工作的狀態。同時間，她投入更多時間來參予較早時答允的義務工作，就是連同一羣有志之士，來製作一項保護環境的應用程式；她運用自己工作得來的經驗，負責網絡推廣衆籌。在八月中，呼籲眾籌的應用程式面世，看到她和在英國來自不同背景的團隊為環保柔柔發聲，比較眾多憂累疫情的新聞和緊張肺炎傳播的短片，真的帶來有一點輕柔放鬆的感覺。

 

另一邊廂，小女兒更努力尋找可以去溫哥華的工作機會。照着機會主義者的邏輯，可以找在加拿大其他城市的工作，入境後再轉到溫哥華，但她堅持只找可在溫哥華生活的工作，但並不堅持要做關於環保工作了。 她在網上傳送申請書，終於找到有一間科技公司，與她通過有五次和不同部門負責人的面試，終於獲得offer 啦，其中人事部經理更説如照小女兒的工資要求作實，他們全部經理級的員工都要加薪了，小女兒老實回答說她對工資的要求是基於她是來自倫敦呢！且慢，最後還要跟 CEO 作網上會面，大家視像見面後，紓了一口氣，她終於得到聘用為 client success manager ，出乎意料之外，薪金亦不比在倫敦昔日的收入低。 當時倫敦疫情稍為緩和，但加拿大亦對持有簽證者有限制，小女兒不敢怠慢，連忙在一星期內準備充分文件和手續來通過加拿大航空公司、加拿大入境事務處和加拿大領事的要求，甚麼也拋下便離開倫敦了。 一星期後，英國的疫情變得高危，要進行全城市封鎖，這時小女兒又感慶幸可以及時到達自己心儀的城市來開始生活。 人生不論何時或在任何階段，又怎不會是塞翁失馬，而焉知非福呢！

今次暖媽返回茶餐廳，須然食客不在，但整理食客所留下來的物品當中，也有著對食客成長的歷程有所啟悟，食客們的不斷成長還是陸續有來呢！